- Управление
- Об Управлении
- Миссия, ценности, принципы деятельности Россельхознадзора
- Геральдика и отличительные знаки
- Ярославская область (Энциклопедия Руниверсалис)
- Тверская область (Энциклопедия Руниверсалис)
- График приема граждан должностными лицами Управления
- Контактная информация
- Реквизиты Управления
- Порядок рассмотрения обращений граждан
- Горячие линии управления
- Часто задаваемые вопросы
- Руководители ТУ
- Структура ТУ
- Полномочия
- Личный прием
- Отделы Управления
- Отдел фитосанитарного надзора, качества зерна и семенного контроля
- Отдел государственного внутреннего ветеринарного надзора
- Межрайонный отдел государственного внутреннего ветеринарного надзора
- Отдел Государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте
- Отдел государственного земельного надзора
- Межрайонный отдел государственного земельного надзора
- Отдел организации закупок и обеспечения деятельности
- Отдел экономики и финансов, бухгалтерского учета и отчетности
- Отдел государственной службы и правового обеспечения
- Государственная служба
- Открытая служба
- Открытые данные
- Противодействие коррупции
- Государственные закупки
- Защита персональных данных
- Об Управлении
- Деятельность
- Контроль и надзор
- Госуслуги
- Перечни объектов федерального государственного контроля (надзора)
- Профилактика рисков
- Планы профилактических визитов
- Планы проверок (КНМ)
- Планы мониторинга карантинного фитосанитарного состояния
- Пункты пропуска
- Склады временного хранения
- Обращение с животными
- Побочные продукты животноводства (ППЖ)
- Сведения о порядке досудебного обжалования
- Доклады и отчёты
- Администрирование доходов
- Публичные обсуждения
- Информационные системы Россельхознадзора
- Аттестация ветеринарных специалистов
- Аттестация экспертов
- Пресс-служба
- Для граждан
- Контакты
- Управление
- Деятельность
- Контроль и надзор
- Госуслуги
- Перечни объектов федерального государственного контроля (надзора)
- Профилактика рисков
- Планы профилактических визитов
- Планы проверок (КНМ)
- Планы мониторинга карантинного фитосанитарного состояния
- Пункты пропуска
- Склады временного хранения
- Обращение с животными
- Побочные продукты животноводства (ППЖ)
- Сведения о порядке досудебного обжалования
- Доклады и отчёты
- Администрирование доходов
- Публичные обсуждения
- Информационные системы Россельхознадзора
- Аттестация ветеринарных специалистов
- Аттестация экспертов
- Пресс-служба
- Для граждан
- Контакты
- Главная
- Профессиональное развитие – важный аспект в деятельности государственного служащего
Профессиональное развитие – важный аспект в деятельности государственного служащего
Руководство Управления Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников.
В первом полугодии 2024 года повысили свою квалификацию 26 сотрудников Управления. Базой для прохождения обучения сотрудников стали такие учебные центры: ФГБУ «ВНИИКР», ФГБУ «ВГНКИ», Тверской филиал ФГБУ «ВНИИЗЖ». Темы выбирались самые актуальные и важные для осуществления полномочий Управления и развития экономики и экспортного потенциала: «Порядок обследования экспортных площадок по содержанию сельскохозяйственных животных», «Требования стран Европейского союза при экспорте продукции животного происхождения и кормов с территории Российской Федерации», «Карантин растений РФ. Карантинные объекты и фитосанитарные требования ЕАЭС», «Порядок проведения проверок правильности реализации принципов ХАССП на предприятиях пищевой промышленности» и другие.
В формате онлайн-вебинара 2 государственных служащих Управления приняли участие в обучении на базе учебного центра Тверского филиала ФГБУ «ВНИИЗЖ» по теме «Обследование объекта, заинтересованного в экспорте подконтрольной продукции в третьи страны».
По итогам обучения в рамках повышения квалификации и участия в онлайн-вебинаре все слушатели получили удостоверения установленного образца и сертификаты. Полученные должностными лицами Управления знания и навыки будут обязательно применены при исполнении своих обязанностей, в том числе при взаимодействии с контролируемыми лицами при проведении консультаций, информирований и профилактических мероприятий.
Важной, актуальной и осознанной темой для самостоятельного изучения в первом полугодии сотрудниками Управления стала тема «Клиентоцентричное мышление и ценности» в рамках проекта «Государство для людей». 32 сотрудника прошли успешно электронный курс и получили сертификаты.
Сейчас руководство страны формирует клиентоцентричное государство, поэтому очень важно сознательно изменять свое мышление и распространять ценности и стандарты среди государственных служащих, которые должны изменить подход в работе и помочь на всех этапах рабочих процессов.
Версия для слабовидящих
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Кернинг:
Изображения:
Шрифт:
- Обычный
- Arial
- Times New Roman
Вернуться в обычную версию