- Управление
- Об Управлении
- Миссия, ценности, принципы деятельности Россельхознадзора
- Геральдика и отличительные знаки
- Ярославская область (Энциклопедия Руниверсалис)
- Тверская область (Энциклопедия Руниверсалис)
- График приема граждан должностными лицами Управления
- Контактная информация
- Реквизиты Управления
- Порядок рассмотрения обращений граждан
- Горячие линии управления
- Часто задаваемые вопросы
- Руководители ТУ
- Структура ТУ
- Полномочия
- Личный прием
- Отделы Управления
- Отдел фитосанитарного надзора, качества зерна и семенного контроля
- Отдел государственного внутреннего ветеринарного надзора
- Межрайонный отдел государственного внутреннего ветеринарного надзора
- Отдел Государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте
- Отдел государственного земельного надзора
- Межрайонный отдел государственного земельного надзора
- Отдел организации закупок и обеспечения деятельности
- Отдел экономики и финансов
- Отдел государственной службы и правового обеспечения
- Государственная служба
- Открытая служба
- Открытые данные
- Противодействие коррупции
- Государственные закупки
- Защита персональных данных
- Об Управлении
- Деятельность
- Контроль и надзор
- Госуслуги
- Перечни объектов федерального государственного контроля (надзора)
- Профилактика рисков
- Планы обязательных профилактических визитов
- Планы проверок (КНМ)
- Планы мониторинга карантинного фитосанитарного состояния
- Пункты пропуска
- Склады временного хранения
- Обращение с животными
- Побочные продукты животноводства (ППЖ)
- Сведения о порядке досудебного обжалования
- Доклады и отчёты
- Администрирование доходов
- Публичные обсуждения
- Информационные системы Россельхознадзора
- Аттестация ветеринарных специалистов
- Аттестация экспертов
- Пресс-служба
- Для граждан
- Контакты
- Управление
- Деятельность
- Контроль и надзор
- Госуслуги
- Перечни объектов федерального государственного контроля (надзора)
- Профилактика рисков
- Планы обязательных профилактических визитов
- Планы проверок (КНМ)
- Планы мониторинга карантинного фитосанитарного состояния
- Пункты пропуска
- Склады временного хранения
- Обращение с животными
- Побочные продукты животноводства (ППЖ)
- Сведения о порядке досудебного обжалования
- Доклады и отчёты
- Администрирование доходов
- Публичные обсуждения
- Информационные системы Россельхознадзора
- Аттестация ветеринарных специалистов
- Аттестация экспертов
- Пресс-служба
- Для граждан
- Контакты
- Главная
- «Завтрак с руководителем»: в Управлении Россельхознадзора стартовал новый формат работы с молодыми кадрами
«Завтрак с руководителем»: в Управлении Россельхознадзора стартовал новый формат работы с молодыми кадрами
15 сентября в Управлении Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям дан старт новому проекту «Завтрак с руководителем». Инициатором формата выступила руководитель Управления Елена Лапина. Цель проекта — выстроить доверительный диалог между руководством и коллективом, оперативно узнавать о рабочих сложностях и вместе находить решения, а также помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться в команде.
Первая встреча прошла в Твери в неформальной обстановке — без отчётов и презентаций, «без галстуков». За чашкой чая собрались 7 сотрудников из разных отделов: государственного земельного надзора, фитосанитарного надзора, контроля качества зерна и семенного контроля, а также государственного внутреннего ветеринарного надзора. Среди участников были как вновь принятые специалисты, так и сотрудники со стажем работы в Управлении около года.
Темой встречи стали «Первые впечатления и адаптация». В открытом разговоре обсудили, чем сейчас живут отделы, с какими трудностями сталкиваются специалисты при исполнении должностных обязанностей и что можно поменять, чтобы сделать рабочие процессы комфортнее. Сотрудники смогли напрямую задать руководителю волнующие их вопросы, поделиться свежими идеями и обозначить проблемные точки.
Благодаря прямому и открытому диалогу Елена Лапина оперативно включила в план реализации несколько ключевых вопросов, поднятых на встрече. Такой формат позволяет не просто услышать мнение коллектива, но и сразу наметить шаги по решению актуальных задач.
В Управлении проект «Завтрак с руководителем» станет регулярным: встречи планируется проводить раз в квартал. Это даст каждому сотруднику возможность лично пообщаться с руководителем, предложить инициативу или обратить внимание на важную проблему. Новый формат призван укрепить командную атмосферу и сделать взаимодействие руководства и специалистов более продуктивным и доверительным.

Размер шрифта:
Цвет сайта:
Кернинг:
Изображения:
Шрифт:
- Обычный
- Arial
- Times New Roman
Вернуться в обычную версию